Termos de Uso

1.Quem somos e o que é este serviço

O Método Chuva é um software de apoio para organização de processos seletivos, oferecido por assinatura pela internet. Ao criar uma conta, assinar ou usar a plataforma, você concorda com estes Termos de Uso.

Estes termos valem tanto para quem contrata para a própria empresa quanto para consultorias de RH, mentores e consultores que usam a ferramenta nos processos de seus clientes.

Se você usa a plataforma em nome de uma empresa, declara ter autorização para aceitar estes termos por ela.

2.O que a ferramenta faz — e o que ela não faz

O que ela faz

• Cadastro de vagas com as competências exigidas por cada uma.
• Registro de candidatos, com ficha, contato, anotações e histórico.
• Organização do funil por etapa: novo, triagem, entrevista, teste, aprovado, não segue.
• Leitura de currículo em PDF por inteligência artificial, para preencher a ficha.
• Agenda de entrevistas, com convite, lembrete e retorno pelo WhatsApp do próprio assinante.
• Sugestões de pontos a explorar e perguntas para a entrevista, geradas por inteligência artificial.
• Material informativo sobre normas de contratação e demissão.

O que ela não faz

• Não é avaliação psicológica nem teste psicométrico com validade técnica reconhecida.
• Não emite laudo, parecer ou atestado de qualquer natureza.
• Não mede inteligência, caráter, honestidade, tendência a fraude ou risco de qualquer espécie.
• Não decide contratações nem desligamentos, e não deve ser usada como critério único ou eliminatório.
• Não substitui entrevista, prova técnica, checagem de referências, análise de currículo, assessoria jurídica nem avaliação conduzida por psicólogo.
• O material informativo sobre normas trabalhistas não é parecer jurídico e não substitui a orientação de um advogado no caso concreto.

3.Regras de uso responsável

Ao usar a plataforma, você se compromete a:

• Não usar o resultado gerado pela IA como critério único ou eliminatório em qualquer processo seletivo.
• Não registrar o resultado como se fosse diagnóstico, laudo ou traço de personalidade comprovado.
• Não compartilhar o material gerado com quem não participa da decisão daquela vaga.
• Fundamentar suas decisões em critérios objetivos e ligados à função.
• Não praticar discriminação vedada por lei — por sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião, opinião política, filiação sindical, estado de saúde ou gravidez, entre outras.
• Não anunciar ao mercado que realiza avaliação psicológica, análise de perfil psicológico ou mapeamento psicológico com base nesta ferramenta.
• Não usar a plataforma para finalidade diversa da organização de processos seletivos.

4.Quem pode interpretar o desenho

A plataforma permite anexar a foto de um desenho feito pelo candidato numa atividade de apoio à entrevista, e devolve sugestões de perguntas a partir dela.

O instrumento conhecido como "Pessoa na Chuva" não consta no SATEPSI, sistema do Conselho Federal de Psicologia que avalia testes psicológicos. Portanto, não é teste psicológico validado para uso em seleção no Brasil, e não deve ser apresentado como tal.

Em outros países há restrições equivalentes — por exemplo, a Ley 1090/2006 na Colômbia e a Ley 28369 no Peru reservam o uso de material psicotécnico a psicólogos habilitados.

Se o seu processo exigir avaliação psicológica, ela precisa ser conduzida por psicólogo com registro ativo no conselho profissional. A responsabilidade por observar essa regra é de quem usa a plataforma.

5.Seus deveres com os candidatos

Você é o responsável pelo tratamento dos dados dos candidatos que inserir na plataforma. Isso significa, entre outras obrigações:

• Obter consentimento por escrito antes de aplicar a atividade do desenho, explicando o que é, para que serve e o que será feito com o material.
• Deixar claro que o candidato pode recusar sem qualquer prejuízo no processo — e cumprir isso na prática.
• Informar por quanto tempo o material fica guardado e como pedir a exclusão.
• Oferecer devolutiva a quem solicitar.
• Informar que há uso de inteligência artificial no apoio ao processo e garantir a revisão humana de qualquer decisão.
• Restringir o acesso ao material: parecer e desenho não devem circular pela empresa.
• Não perguntar sobre gravidez, planos reprodutivos, estado civil, orientação sexual, religião, partido, sindicato ou diagnósticos de saúde, ainda que o material sugira o tema.

Veja também a nossa Política de Privacidade e a aba Normas dentro da plataforma, que traz as regras de uso completas e o material sobre legislação trabalhista.

6.Conta, acesso e segurança

O acesso é pessoal e intransferível, vinculado ao e-mail usado na compra. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por toda atividade realizada na sua conta.

Não é permitido compartilhar credenciais, revender o acesso nem disponibilizar a ferramenta a terceiros como se fosse serviço próprio, salvo o uso da plataforma nos processos dos seus clientes, que é expressamente permitido a consultorias, mentores e consultores.

Se identificar uso não autorizado da sua conta, avise imediatamente pelo canal de contato indicado no item 14.

7.Assinatura, pagamento e cancelamento

O serviço é oferecido por assinatura mensal recorrente, processada pela plataforma de pagamentos Kiwify. O valor vigente é de R$ 49,00 no primeiro mês e R$ 149,90 por mês a partir do segundo, salvo condição promocional diversa informada no momento da contratação.

A cobrança é automática e renovada a cada mês, até que você cancele. O cancelamento pode ser feito a qualquer momento, diretamente pela Kiwify, sem multa e sem prazo de fidelidade.

Cancelada a assinatura, o acesso permanece disponível até o fim do período já pago. Não há cobrança de novos ciclos após o cancelamento.

Eventuais reajustes de preço serão comunicados com antecedência mínima de 30 dias e só valerão para os ciclos seguintes.

8.Garantia e reembolso

Você tem 7 dias corridos, contados da compra, para pedir o reembolso integral, por qualquer motivo. É o direito de arrependimento previsto no art. 49 do Código de Defesa do Consumidor, aplicado a todo o período.

Para exercer, basta responder ao e-mail do recibo da Kiwify ou usar o canal de contato do item 14.

9.Disponibilidade do serviço

Trabalhamos para manter a plataforma disponível de forma contínua, mas o serviço pode ficar temporariamente indisponível por manutenção, atualização, falha de terceiros (hospedagem, provedores de inteligência artificial, WhatsApp) ou eventos fora do nosso controle.

Não garantimos disponibilidade ininterrupta nem ausência de erros. Manutenções programadas serão comunicadas quando possível.

Recursos que dependem de serviços de terceiros — como o envio de mensagens por WhatsApp e a geração de sugestões por inteligência artificial — estão sujeitos às regras e à disponibilidade desses serviços.

10.Propriedade intelectual

A plataforma, sua interface, seus textos, sua marca e o conteúdo informativo que publicamos pertencem ao Método Chuva e são protegidos pela legislação de propriedade intelectual.

Os dados que você insere — vagas, candidatos, fichas, anotações, currículos e materiais enviados — continuam sendo seus. Nós os tratamos apenas para prestar o serviço, conforme a Política de Privacidade.

Não é permitido copiar, redistribuir, fazer engenharia reversa ou criar obra derivada da plataforma sem autorização por escrito.

11.Limitação de responsabilidade

O Método Chuva fornece uma ferramenta de apoio e organização. As decisões de contratação, promoção, desligamento e qualquer outra decisão sobre pessoas são exclusivamente do assinante, assim como as consequências dessas decisões.

Não respondemos por decisões tomadas com base no material gerado pela plataforma, por uso em desacordo com estes termos, por descumprimento da legislação trabalhista ou de proteção de dados pelo assinante, nem por conteúdo inserido por ele.

Nada nestes termos afasta os direitos que o Código de Defesa do Consumidor garante ao assinante pessoa física ou equiparada.

12.Encerramento do acesso

Podemos suspender ou encerrar o acesso, mediante aviso, em caso de: falta de pagamento; uso em desacordo com o item 3 destes termos; uso que exponha candidatos a discriminação ou constrangimento; compartilhamento indevido de credenciais; ou tentativa de comprometer a segurança da plataforma.

Em caso de encerramento por nossa iniciativa sem culpa do assinante, devolvemos proporcionalmente o valor do período não usufruído.

13.Alterações destes termos

Estes termos podem ser atualizados para refletir mudanças no serviço ou na legislação. Alterações relevantes serão comunicadas por e-mail ou dentro da plataforma com antecedência razoável, e a data de atualização no topo desta página sempre indicará a versão vigente.

Se você continuar usando o serviço após a entrada em vigor, entendemos que concorda com a nova versão. Se não concordar, pode cancelar a assinatura sem ônus.

14.Lei aplicável e contato

Estes termos são regidos pela legislação brasileira. Fica eleito o foro do domicílio do consumidor para dirimir eventuais controvérsias, conforme o Código de Defesa do Consumidor.